diensten

Salarisadministratie

1927236507989

Ondanks dat een heleboel digitaal verwerkt kan worden, komt er heel wat papierwerk kijken bij een salarisadministratie

Heldere en betrouwbare salarisadministratie voor iedere organisatie

Daarom is het prettig om een salarisadministratiekantoor te hebben dat jullie organisatie begrijpt, meedenkt en precies weet hoe de fiscale en arbeidsrechtelijke regels werken.

Wij zorgen voor een heldere, overzichtelijke en volledig correcte salarisadministratie. Hierdoor weet iedere medewerker en iedere leidinggevende precies waar hij of zij aan toe is, van loonstroken en verlofregistratie tot pensioen- en premieberekeningen.

Je hebt één vaste salarisadviseur die jullie organisatie kent, meedenkt over fiscale optimalisatie en ondersteunt bij alles wat komt kijken: van loonheffingen tot pensioenregelingen, en van cao‑toepassing tot praktische keuzes in verloning.

Met onze persoonlijke aanpak blijft jullie salarisadministratie strak georganiseerd. Jullie kunnen focussen op jullie werk, terwijl wij zorgen dat de verloning, aangiften en fiscale verplichtingen altijd kloppen.

1

Jouw boekhouding

Wij verzorgen de gehele boekhouding. Helpen met de verwerking van facturen en bonnen.
Doen o.a. de kwartaalaangifte en stellen de jaarrekening voor je op.

2

Belasting

De aangiften worden tijdig opgesteld en aangeleverd bij de belastingdienst. Denk aan de Omzetbelasting, Inkomstenbelasting en de voorlopige aanslag of uitstel.  Dat alles zakelijk en ook privé, alles onder 1 dak!

3

Fiscaal advies

Belastingregels zijn uitgebreid,  gedetailleerd en veranderen jaarlijks. Wij houden die bij en kunnen daardoor je adviseren over de fiscale mogelijkheden. Dit kan met tussendoor of tijdens de jaarlijkse bespreking.

4

Contact

Neem vrijblijvend contact met ons op om te kijken wat we voor jou kunnen betekenen.

Cijferbrij

FAQ Salarisadministratie
Wat zijn de meest voorkomende werkzaamheden binnen de salarisadministratie?
  1. Vastleggen van werknemersgegevens
  2. Bijhouden, controleren en zo nodig aanpassen van salaris- en contractgegevens (mutaties)
  3. Opmaken en versturen van loonstroken
  4. Het doen van de loonaangifte bij de Belastingdienst
  5. Het betalen van werknemers
  6. Jaaropgaven maken van werknemers
  7. Aansluitingen maken met de boekhouding
Hoe ziet een salarisstrook er uit?

Een salaris- of loonstrook is een document, met de vereiste salarisgegevens:

  1. brutoloon (salaris voor aftrekposten)
  2. loonheffing (verplichte inhouding loonbelasting)
  3. bijdragen over pensioen, opleiding of sociale fondsen
  4. netto onkostenvergoedingen (na belasting)
  5. nettoloon (brutoloon minus alle aftrekposten en belastingen)
Salarisadministratie, is het veel werk?

Ook al wordt veel digitaal verwerkt, bij een salarisadministratie komt nog steeds behoorlijk wat documentatie kijken.

Denk aan aangiftebrieven, KvK‑gegevens zoals de sectorindeling en het loonbelastingnummer. Dit zijn essentiële gegevens die zorgvuldig bewaard moeten blijven.

Bij de indiensttreding van nieuwe medewerkers hoort eveneens een compleet dossier: kopie ID‑bewijs, arbeidsovereenkomst en de ingevulde loonbelastingverklaring. Zonder deze documenten kan de verloning niet correct worden uitgevoerd.

Daarnaast is het belangrijk om loonstroken, loonstaten en jaaropgaven goed te archiveren. Mocht de Belastingdienst vragen stellen, dan kun je altijd aantonen dat alles correct en volledig is vastgelegd.

Krijg ik één vaste adviseur of meerdere contactpersonen?

Bij De Cijferbrij werk je altijd met één vaste adviseur. 

Geen afdelingen, geen doorverwijzingen, geen herhaling van je verhaal. Jouw adviseur kent je onderneming door en door en weet precies wat er speelt.

Kunnen jullie fiscale/belasting vragen beantwoorden?

Ja, we houden de fiscale ontwikkelingen actueel bij. Vrijwel alle dagelijkse zaken beantwoorden we zelf. Ook bij bepaalde specialistische trajecten.

Ik zit al in mijn boekjaar, kan ik wisselen of overstappen van boekhouder?

Overstappen van boekhouder kan vrijwel altijd. Wij regelen de volledige dossieroverdracht en de inrichting, zodat jij er nauwelijks iets van merkt.

Loopt je huidige boekhouder achter met de administratie of jaarcijfers? Dan moeten we wachten tot de jaarrekening beschikbaar is voordat we de IB‑ of VPB‑aangifte kunnen indienen.